Code Breakers | No-code solutions | Telegram Webview: code_breakers/533 -

Telegram Group & Telegram Channel

Code Breakers | No-code solutions

👽Наступил переломный момент. Взаимодействие человека и программы меняется. Теперь не нужно строить схемы из блоков и настраивать связи. Можно все объяснить машине на обычном человеческом языке

Это выдержка из нового выпуска «АнтиКода» про проникновение AI в ноукод - и про платформа, которые уже внедрили нейронки в функции 🤖 Слушайте, какие ноукод-программы уже подружились с роботами и пока не дают им захватить мир🎧
***
Ворвитесь в IT через разработку без кода вместе с профессией No-code разработчик

www.tg-me.com/ua/Code Breakers | No code solutions/com.code_breakers/533

2.1K viewsApr 19, 2023 at 13:45

tg-me.com/code_breakers/533

Create: 2023-04-19
Last Update: 2025-07-07 23:52:07

👽Наступил переломный момент. Взаимодействие человека и программы меняется. Теперь не нужно строить схемы из блоков и настраивать связи. Можно все объяснить машине на обычном человеческом языке

Это выдержка из нового выпуска «АнтиКода» про проникновение AI в ноукод - и про платформа, которые уже внедрили нейронки в функции 🤖 Слушайте, какие ноукод-программы уже подружились с роботами и пока не дают им захватить мир🎧
***
Ворвитесь в IT через разработку без кода вместе с профессией No-code разработчик

BY Code Breakers | No-code solutions

Share with your friend now:
tg-me.com/code_breakers/533

Open in Telegram

Code Breakers | No code solutions Telegram | DID YOU KNOW?

Date: 2025-07-07| Code Breakers | No code solutions

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Code Breakers | No code solutions from ua

Telegram Code Breakers | No-code solutions
FROM USA